Werteorientierte Demokratie und Entscheidungsfindung
Die Grundlagen der Organisation und Entscheidungen im Lebenspark sind die philosophischen, politischen und spirituellen Erkenntnisse der Menschheit, die in der Wissenschaft unter dem Terminus „Tiefenökologie“ zusammengefasst werden.
Tiefenökologie ist eine Ausdrucksform, die den Menschen als Teil der Ökologie/Erde und nicht als außenstehendes Objekt sieht. Leitgedanke ist die Vereinigung von Denken, Fühlen und Handeln im Bewusstsein, dass alles mit allem verbunden ist und aufeinander einwirkt.
Der Mensch soll sich insbesondere seiner Rolle als „Bewahrer“ oder „Zerstörer“ seiner eigenen Welt bzw. Lebensgrundlage bewusst werden.
Über die rein wissenschaftlichen, „oberflächlichen“ Antworten bezüglich ökologischer und sozialer Probleme hinaus, sollen „tiefere“ Fragen nach möglichen Veränderungen menschlicher Lebensart u.a. in den Bereichen Natur, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft gestellt, beantwortet und gelebt werden.
Eine wichtige Orientierung für uns ist
der Viergliederungsansatz des Sozialphilosophen Prof. Johannes Heinrichs, der das Lebensparkprojekt seit seinen Anfängen mit Rat und Tat begleitet.
Seine Gedanken und Vorschläge
bzgl. Hierarchie der Werte und dem
Vorrang der Ethik gegenüber Politik,
Recht und der Wirtschaft, werden in dieser
Gemeinschaft bei der Entscheidungs-findung berücksichtigt.
Eine weitere wichtige Grundlage für uns liefern die Forschungsergebnisse des Soziologen James Surowiecki „Die Weisheit der Vielen“. Er wies nach, dass unter bestimmten Voraussetzungen die Meinung vieler unabhängiger, selbstbewusster Menschen der Meinung einzelner „Experten“ grundsätzlich und generell überlegen ist.
Folgende Forschungsthemen sind wichtige Spannungs- und Übungsfelder in unserem Projekt:
- Reale Demokratie (Basisdemokratie, partizipative Entscheidungsfindung)
- Konsens und Konsent
- Chancengleichheit = Gleichberechtigung und Gerechtigkeit
- Gleichwertigkeit und Integration weiblicher und männlicher Qualitäten
- An-Archie und Ordnung
- Herrschaftsfreiheit und Führung, Kompetenz und Autorität, Weisheit der Vielen
- Regionalisierung und Globalisierung
- Ökologie, Leben mit der Natur und moderne Technik
- gestufte, werteorientierte Viergliederung